DIFERENCIAS SALARIALES

Los estudios realizados en distintos países de América Latina muestran que desde hace mucho tiempo el salario promedio que reciben las mujeres es notablemente inferior que el de los hombres, aunque esto vaya reduciéndose con el paso de los años, como es la tendencia mundial.

En este contexto, Brasil es uno de los países donde la diferencia salarial es más grande: si bien desde 1976 a 1986 la brecha fue disminuyendo en todas las regiones, todavía en 1988 el promedio salarial de las mujeres para el conjunto del país era un 54% del de los hombres. Es importante señalar que esa situación no guarda correspondencia con el salto educativo logrado por la PEA femenina.

Esta diferencia salarial procede de distintas causas: el mayor subempleo de las mujeres, su ocupación en los puestos más bajos de la escala salarial y el mantenimiento de la discriminación sexual directa en ocupaciones de igual rango.

Otra manera de comprobar la discriminación salarial que sufre la mujer y la forma en que ésta evoluciona, consiste en examinar la participación de los ocupados según una escala salarial. En 1977 el 18% de las mujeres ocupadas no obtenía ingresos y los dos tercios de las mismas no alcanzaban a obtener un salario mínimo, mientras esas cifras eran del 9% y el 38,7% entre los hombres ocupados.

En 1988 todavía el 10,5% de las ocupadas no obtenía ingresos y la mitad de ellas no superaban un salario mínimo, en tanto esas cifras eran del 6,4% y el 30% entre los ocupados varones. Es decir, la situación de las mujeres mejora pero aún es considerablemente mala.

 

RELACION ENTRE SALARIOS PROMEDIO

FEMENINO Y MASCULINO

SEGUN REGION, 1988

(Cruzeiros)      
Región

Hombres

Mujeres

Mujeres/Hombres

     

%

Norte (1)

97.318

47.122

48,4

Nordeste

39.242

21.894

55,8

Sudeste

93.421

50.851

54,4

Sur

68.603

33.043

48,2

Centro-Oeste

79.127

47.555

60,1

Total país

73.565

39.797

54,1



 

 Nota:

(1) Excluye la zona rural.

Fuentes: IBGE, Pesquisa Nacional por Amostra de Domicilios, PNAD, 1988.

 

RELACION ENTRE INGRESOS PROMEDIO

FEMENINO Y MASCULINO EN REGIONES

METROPOLITANAS SELECCIONADAS, 1976-1986

(Porcentajes) (1)      
Año

Fortaleza

Recife

Bello

Río de

Sao Paulo

Curitiba

   

Horizonte

Janeiro

  
1976

43,3

56,8

33,4

47,6

45,3

37,1

1977

38,9

41,9

38,1

48,6

47,1

44,9

1978

44,2

43,1

44,6

47,1

47,9

42,6

1979

45,9

51,5

44,4

50,9

47,8

44,1

1981

46,8

50,6

46,0

51,7

50,7

52,0

1982

49,2

49,5

46,8

50,3

51,2

50,3

1983

48,0

53,0

45,3

50,6

49,4

50,9

1984

49,3

56,4

49,3

53,8

51,1

48,7

1985

50,4

54,8

44,6

52,5

54,2

49,9

1986

49,4

61,1

47,6

54,7

51,4

49,3

 

 Nota:

(1) Cada porcentaje representa el ingreso promedio femenino dividido por el masculino.

Fuentes: Santos, Eleonora C. y Wajmann, Simone, Estructura Demográfica da PEA e Desigualdade da Distribuiçao de Renda, En VII Encontro Nacional da ABEP, Brasilia, 1990, según datos de las PNAD 1976 a 1986, IBGE, Brasil.

 

POBLACION OCUPADA POR SEXO

SEGUN NIVEL SALARIAL MENSUAL, 1977-1988

(Porcentajes)        
 

1977

1981

1985

1988

Nivel salarial

Mujeres

Hombres

Mujeres

Hombres

Mujeres

Hombres

Mujeres

Hombres

Sin ingreso (1)

18,6

8,9

13,9

8,3

13,0

8,0

10,5

6,4

Hasta 1/2 S.M. (2)

25,7

9,1

22,7

8,8

23,4

7,1

19,6

7,6

De 1/2 a 1 S.M.

22,3

20,7

19,3

15,5

22,0

18,6

19,9

15,9

De 1 a 2 S.M.

19,6

27,0

23,0

26,8

19,0

24,2

23,1

24,0

De 2 a 5 S.M.

10,0

22,6

15,3

26,8

15,1

25,3

17,4

26,6

De 5 a 10 S.M.

2,7

6,9

4,1

8,2

5,0

10,0

5,6

10,3

De 10 y más S.M.

0,8

4,6

1,3

5,2

2,2

6,5

3,3

8,4

Sin declaración

0,3

0,2

0,4

0,4

0,3

0,4

0,6

0,8

 

 Notas:

(1) En esta clasificación está incluida la clase Servidores del hogar, hombres y mujeres que trabajan a cambio de alimentación y vestuario.

(2) S.M. significa Salario Mínimo.

Fuentes: IBGE, Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicilios, PNAD, 1977-1988.